Ohren auf: Im Podcast mit @aubiplus verrät unsere ehemalige Studentin Julia alles Wissenswerte über das duale BWL Studium der #hannoverre und berichtet von ihrem persönlichen Werdegang: Was macht ein Rückversicherer eigentlich? Wie ist das duale Studium aufgebaut und welche Inhalte lernt man? Welche Erfahrungen konnte Julia bisher sammeln? All das und vieles mehr erfahrt ihr im Podcast, den ihr auf allen gängigen Plattformen streamen könnt. Ab August geht der Podcast online, also hört gern rein!

 

Ihr habt euer Abitur in der Tasche und das Interesse für unser duales Studium ist geweckt? Dann bewerbt euch online! Bis zum Oktober ist unser Portal noch offen.

 

#reinsurance #joinus #career #hannover

Abitur in der Tasche und Lust auf neue Eindrücke? Bleibt nur die Frage, ob sofort ins Berufsleben einsteigen oder doch lieber studieren. Bei der Hannover Rück-Gruppe geht beides: Unser duales Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Versicherung macht startklar fürs Berufsleben.
 
Damit ihr einen kleinen Einblick in das Studium bekommen könnt, möchten wir euch ein paar Erfahrungen von ehemaligen und aktuell dual Studierenden geben - zu Beginn starten wir mit Jakob!

Jakob studiert seit September 2020 bei der Hannover Rück. Er hat sich für ein duales BWL Studium entschieden, da es ihn „auf eine wirtschaftsorientierte und abwechslungsreiche berufliche Laufbahn“ vorbereitet. Jakob erzählt von seinem Start bei uns:
 
„Meine Bewerbung für das duale Studium lief unkompliziert online ab. Während des Bewerbungsprozesses habe ich Einblicke in die familiäre Arbeitsatmosphäre bekommen und regelmäßige Updates sowie zügige Antworten auf all meine Fragen erhalten. Als dual Studierender bei der Hannover Rück muss man für verschiedene Aufgaben offen sein, da das Studium abwechslungsreich ist und man jeden Tag Neues lernt. Wichtig sind Kommunikationsfähigkeit, Interesse für wirtschaftliche und mathematische Themen sowie Lust auf ein internationales Arbeitsumfeld.“
 
Und wie ist das duale Studium bei uns aufgebaut?
 
„Das Studium teilt sich in Quartale auf. Insgesamt verbringt man 50% des Jahres bei der Hannover Rück und 50% an der FHDW Hannover. In jedem Quartal im Unternehmen ist man Teil einer anderen Abteilung mit unterschiedlichem thematischen Fokus.
 
Zum Start im September beginnt man mit einem Teamtraining und Kursen zur Rückversicherung. Dabei hat man die Möglichkeit, alle Studierenden sowie viele Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen. Im 2. Studienjahr absolviert man die Ausbildung zum Versicherungs- und Finanzkaufmann und schließt dann im dritten Jahr mit der Bachelor-Thesis das Studium ab.
 
Für mich das Wichtigste dabei: Sei du selbst. Die Hannover Rück ist “somewhat different“ und wird durch verschiedenste Persönlichkeiten bereichert. Versteck dich nicht und sei offen für Neues!“

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil der HR-Bachelor!

Nachdem das gemeinsame Teamtraining in Thüringen ein Ende hatte, ging es für uns neue HR-Bachelor zum ersten Mal ins Unternehmen. Voller Erwartungen und Spannung kamen wir in der Karl-Wiechert-Allee an und haben uns zunächst zu einem gemeinsamen Frühstück getroffen. Hier gab es die Möglichkeit, noch einmal alle Fragen, die einem auf dem Herzen lagen, anzusprechen und einen Eindruck zu gewinnen, wie die anderen Bachelor das Studium im Haus der Hannover Rück wahrnehmen. Nachdem das Frühstück dann beendet war, wurden wir erstmal technisch ausgestattet und haben sowohl Laptops als auch einen Firmenausweis bekommen.

Gegen Mittag sind wir dann zum ersten Mal in unsere Abteilungen gekommen. Begleitet von unseren Paten haben wir uns unseren neuen Kollegen vorgestellt und schließlich unsere Laptops eingerichtet. Anschließend sind wir mit unserer jeweiligen Abteilung zum Mittagessen gegangen und konnten unsere neuen Kollegen etwas besser kennenlernen. In den folgenden Tagen erwarteten uns dann viele verschiedene Seminare, um den technischen Alltag zu meistern, aber auch um mehr Informationen und Einblicke in die Organisationsstruktur der Hannover Rück sowie Rückversicherungen im Allgemeinen zu erhalten. Dabei wurden wir natürlich stets mit Getränken und Snacks versorgt.

Während der Pausen und dem Mittagessen bot sich dann die Möglichkeit, die neuen Kollegen kennenzulernen und neue Kontakte im Unternehmen zu knüpfen. Rückblickend auf die ersten Tage kann man nun also festhalten, dass wir bereits einen ersten spannenden Einblick während unserer Auftaktwoche in der Hannover Rück bekommen haben. Wir freuen uns bereits auf die kommenden Wochen mit unseren neuen Kollegen und sind gespannt darauf, was uns noch im Hause der Hannover Rück erwarten wird.

Unsere Zeit bei der Hannover Rück begann mit einem Team-Training in einem Hotel in Thüringen. Neben den klassischen Aufgaben des Team-Trainings galt es vor allem den jüngsten Jahrgang in das bestehende Bachelor-Team zu integrieren. Trotz der vielen geplanten Aktivitäten blieb immer genügend Zeit, um das Wellness- und Sportangebote des Hotels zu nutzen. Jeden Abend konnten wir die Zeit nutzen, um uns besser kennenzulernen und neue Freundschaften zu schließen. Besonders ist uns der letzte gemeinsame Abend in Erinnerung geblieben, da wir zusammen den Skywalk, eine freischwebende Plattform nahe Teistungen, besucht haben und einen schönen Ausblick über die weitläufige Landschaft genießen konnten. Nach dem Team-Training haben wir uns schon alle auf unseren ersten Arbeitstag mit unseren neuen Kollegen gefreut.

Die ersten Tage unseres Dualen Studiums vergingen wie im Flug. Am ersten Tag haben wir uns alle zu einem gemeinsamen Frühstück getroffen und erste Informationen bekommen. Bei diesem gemütlichen Zusammensitzen hatte man die Chance mit allen zu reden und Einblicke in ihre Wahrnehmungen zum dualen Studium zu erhalten. Danach wurde uns das Gebäude von unseren Paten gezeigt, selbst einige von Ihnen haben ganz neue Gänge des Gebäudes kennengelernt. Nach dem Rundgang haben wir alle einen Laptop bekommen, den wir zusammen mit unseren Paten eingerichtet haben. Daraufhin wurden wir unseren Abteilungen vorgestellt. Die nächsten Tage folgten Schulungen über Schulungen, wo man immer mit Getränken und Snacks versorgt wurde. Gemeinsame Mittagessen und Gespräche mit den neuen Kollegen machten das Ankommen in unseren Abteilungen leichter und die Aufregung verflog. Im Vergleich zur Schule ist es komplett anders, wie der Claim schon sagt: Somewhat different!