Hallo, wir, Melissa, Jakob, Benni, Marc und Claas sind der neue Bachelor-Jahrgang 2020. Im Gegensatz zu den meisten Jahrgängen vor uns haben wir das Mädchen-/Jungsgleichgewicht auf den Kopf gestellt. Untereinander hat die Chemie direkt gestimmt und auch im Unternehmen wurden wir von allen Mitarbeitern bestens aufgenommen. Nach den ersten zwei Tagen in der HR ging es für uns zum Teamtraining, bei dem wir auch die älteren Bachelor-Jahrgänge besser kennenlernen konnten. Trotz der aktuellen Corona-Maßnahmen hatten wir sehr viel Spaß und freuen uns schon jetzt auf das nächste Teamtraining. In den kommenden Wochen erwarten uns einige Schulungen, durch die wir mehr über die Hannover Rück und das Rückversicherungsgeschäft erfahren und die sich zudem sehr gut eignen, um weitere Kontakte zu knüpfen.

Vier von uns HR-Bachelor haben sich zusammengetan und Anfang des Jahres eine neue Projektidee ins Leben gerufen. Mit dieser haben wir uns dann bei dem diesjährigen "InnoWard 2020 - Bildungspreis der Deutschen Versicherungswirtschaft" beworben. Leider sind wir nicht in die finale Runde gekommen, was uns aber nicht ausbremst. Wir haben schon jetzt so viel dazu gelernt und werden weiter an unserer Idee arbeiten. Ganz nach dem Motto: Never give up!

Für den ältesten Jahrgang der HR-Bachelor steht zurzeit die Bachelorarbeit an, womit unser Studium an der FHDW dann endgültig endet. Wir 4 haben unsere Themen schon ausgesucht & angemeldet und sind nun fleißig am recherchieren, analysieren und schreiben - Das Ziel sind 40 Seiten. Bis zur Abgabe im September ist also noch viel zu tun...

Online Uni zu haben ist etwas völlig anderes. Man kocht plötzlich täglich und verbraucht viel mehr Kaffee als gewohnt. Wir müssen leider alle darauf verzichten unsere Freunde und Kommilitonen täglich zu sehen und in der Vorlesung einfach so Fragen stellen zu können. Die FHDW hat sich aber tolle Lösungen überlegt, sodass uns die Dozenten auch über den Computer gut unterrichten können. So bekomme ich auch in meiner Wohnung, am Schreibtisch, alles Wissen vermittelt.

Eigentlich hätte an dieser Stelle der erste Blogbeitrag zur Schottlandreise des Jahrgangs 2018 stehen sollen. Auch dieses Erlebnis ist von Corona betroffen und fällt aus. Dennoch freuen wir uns, dass unsere Abteilungen uns kurzfristig früher in Empfang genommen haben. Hinzu kommt, dass diese Stage etwas besonderes sein wird. Wir sind der erste Jahrgang, der ein anderes Modell durchläuft, denn wir bleiben nicht nur für drei Monate, sondern jetzt einmal für sechs Monate einer Abteilung in der HR erhalten.