Die Hannover Rück besitzt zwei eigene Kantinen in den jeweiligen Häusern. Dort gibt es ziemlich hochwertiges und zudem preiswertes Essen für die Mitarbeiter der HR. Es ist immer eine große Auswahl zum Mittag vorhanden, die auch regionale Gerichte aufgreift. Außerdem bietet die Kantine auch tolle Nachtische wie Eis, Obst, selbstgebackenes Gebäck und Kuchen an. Jeden zweiten Freitag ist in der Kantine der Hannover Rück Currywurst-Tag. Unser Bachelor-Jahrgang trifft sich wöchentlich zum gemeinsamen Mittagessen, damit wir über unsere Aufgaben und Tätigkeiten in der Abteilung sprechen können. Außerdem tauschen wir uns über unsere Pläne fürs Wochenende aus und es ist immer ein nettes, lustiges Beisammensein.

Heute hatten wir HR-Bachelor die Möglichkeit, uns über hr|equarium zu informieren. hr|equarium ist eine von der Hannover Rück entwickelte Plattform, auf der Start-ups und Insurtechs ihre Ideen vorstellen können und so eventuell in Kontakt mit interessierten Kunden der Hannover Rück kommen können. Viele von uns nahmen diese Möglichkeit wahr und lauschten in kleiner Runde einem sehr interessanten Vortrag.

Jedes Jahr findet im Januar der internationale Hochschulball im Lichtgarten im Welfenschloss statt. Besonders cool dabei ist, dass auch wir HR-Bachelor als Studierende an der FHDW Hannover die Möglichkeit haben, den Ball zu besuchen. Nach einem leckeren Büfett konnten wir daher bis 2 Uhr morgens das Tanzbein schwingen. Zwischendurch gab es zudem Show-Performances wie die Formation Contemporary oder Lindy Hop. Nutzt also die Chance, der Internationale Hochschulball ist definitiv einen Besuch wert.

Egal in welcher Branche und welcher Unternehmensgröße – Agilität (Wort-des-Jahres 2019 und wahrscheinlich auch 2020) spielt in jedem Unternehmen, das in der Zukunft wirtschaftlich bestehen möchte, eine Rolle. Also selbstverständlich auch für die Hannover Rück. Um uns HR-Bachelor das Thema näher zu bringen und unsere Sichtweise miteinzubringen, durften wir an einem Workshop zum Thema „agile Organisation“ teilnehmen. Diese interaktive Herangehensweise hat uns dazu gebracht, uns mit dem Thema wirklich stark auseinanderzusetzen und für uns „junge Leute“ selbstverständliche Dinge zu hinterfragen und aus anderen Perspektiven wahrzunehmen. Diskussionen entbrannten und wir hatten nach dem Workshop eine viel konkretere Idee von dem inflationär genutzten Begriff „Agilität“.

Wir HR-Bachelor verbringen während unserer Ausbildungszeit jeweils abwechselnd 3 Monate im Unternehmen und in der FHDW. Neben unserem Studium absolvieren wir jedoch auch noch eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt Versicherungen und Finanzen. Dafür besuchen wir in den ersten 2,5 Jahren unseres Studiums regelmäßig das Berufsbildungswerk der Versicherungswirtschaft (BWV), in dem wir auf die Abschlussprüfungen vorbereitet werden. Für den ältesten Jahrgang neigt sich diese Ausbildung nun dem Ende entgegen.

Nachdem wir unsere schriftliche Prüfung im Dezember erfolgreich absolviert haben, müssen wir nun im Januar noch zur mündlichen Prüfung antreten.

Im Anschluss daran dürfen wir uns endlich Kaufmann bzw. Kauffrau für Versicherungen und Finanzen nennen.