Mit Ihrer Fülle an beruflicher Erfahrung, Ihrer methodischen Stärke und kommunikationsstarken und begeisternden Persönlichkeit suchen Sie nach einer neuen, spannenden Herausforderung? Auch wenn Sie kein fundiertes Rückversicherungswissen haben, können Sie bei uns Ihren nächsten Karriereschritt gehen. Wir helfen Ihnen mit einer gezielten Einarbeitung dabei, sich in neue Kontexte rasch und erfolgreich einzuarbeiten. Dafür bringen Sie die richtige Grundlage an theoretischem und praktischem Wissen und mehrjährige Berufserfahrung mit.
Compliance / Recht
In unserem Fachbereich Group Legal Services arbeiten Juristen und Juristinnen, die als zentrale Anbieter:innen von Rechtsberatung den Kollegen und Kolleginnen weltweit mit dem Ziel zur Seite stehen, die Rechtsposition der Hannover Rück-Gruppe zu schützen und zu erhalten. Dies beinhaltet die rechtliche Betreuung des weltweiten operativen Rückversicherungs-Geschäfts, die Unterstützung bei Compliance-Themen einschließlich Fragen zu Sanktionen und Embargos bis hin zur Rechtsberatung im weiten Spektrum des Gesellschaftsrechts, des Kapitalmarkt- und Finanzrechts oder auch des IT-Rechts einschließlich der Immaterialgüter- und Datenschutzrechte.
Auch wenn Berufserfahrung im (Rück-)Versicherungsgeschäft für manche vakante Position eine zwingende Voraussetzung ist, finden erfahrene Juristen und Juristinnen aber auch außerhalb dieser juristischen Kernabteilung spannende und abwechslungsreiche Möglichkeiten, um ihre Karriere in der Welt der Rückversicherung zu beginnen oder voran zu bringen: Zum Beispiel bei der Ablösung kompletter Vertragsbestände oder der operativen juristischen Betreuung komplexer Schadenfälle.
Sollten Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn bisher noch nicht bei einem Rückversicherungsunternehmen gearbeitet haben, bringen Sie für einen Einstieg neben einem Jurastudium mit abgeschlossenem 2. Staatsexamen, einem Studium des Wirtschaftsrechts oder einem vergleichbaren internationalen Abschluss z.B. Folgendes mit:
- Grundlegende Erfahrung in der Prüfung, im Entwurf und im Verhandlung von Verträgen und anderen juristischen Dokumenten
- Berufserfahrung im internationalen Kontext
- Tiefgreifende Kenntnisse im (inter-)nationalen Vertragsrecht
- Wissen um nationale und internationale Sanktions- und Embargoregelungen
- Beratungskompetenz und Durchsetzungsstärke, strategisches Verhandlungsgeschick und eine analytische Denkweise
Finanzen / Steuern
Group Finance ist wesentlich mehr als nur „Buchhaltung“. Die Teams im Fachbereich Group Finance sind zuverlässige Partner:innen in allen Fragen der Finanzberichterstattung sowie des Kapital- und Forderungsmanagements und kennen sich hervorragend in der (inter-)nationalen Rechnungslegungs- und Steuergesetzgebung sowie mit externen und regulatorischen Anforderungen aus. Detaillierte Markt- und Fachkenntnisse in diesem Bereich sind Voraussetzung für einen erfolgreichen Einstieg.
Der Fachbereich Investment & Collateral Management ist verantwortlich für die strategische Steuerung und Analyse der Kapitalanlagen des Konzerns und für die Verwaltung sämtlicher Besicherungsformen für das versicherungstechnische Geschäft. Fundierte Kenntnisse des Kapitalmarkts sind unabdingbar.
Da die Aufgaben so vielfältig sind, bringen auch neue Kollegen und Kolleginnen die unterschiedlichsten Voraussetzungen mit, von einer fundierten kaufmännischen Ausbildung bis hin zu einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium, aber nicht zwangsläufig Berufserfahrung in der Rückversicherung. Eine Basis für einen erfolgreichen Einstieg können sein:
- Routiniert im Umgang mit (inter-)nationalen Rechnungslegungsvorschriften wie IFRS, HBG und in der Erstellung von Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüssen
- Umfangreiches Wissen über Solvency II
- Kenntnisse in der Bewertung von Sicherheiten von Retrozessionären und Retrozessionärinnen, Maklern und Maklerinnen sowie Zedenten und Zedentinnen
- Erfahrung in der effektiven Koordinierung von länderübergreifenden Rating-Prozessen
- Erfahrung in der Bearbeitung und Verwaltung von Besicherungsmöglichkeiten (Akkreditiven/Letter of Credits)
- Kenntnisse in der lösungsorientierten Beratung von Kunden und Kundinnen im Banken-/Finanzsektor
- Praktische Erfahrung im Tax Reporting, zu Tax Compliance oder Transfer Pricing
- Erfahrung in der Transaktionsbegleitung, Unternehmensbewertung oder Beteiligungsbetreuung
IT
Wir haben in unserem IT- als auch in anderen Fachbereichen eine Vielzahl an spannenden Positionen für IT-Spezialisten und -Spezialistinnen, zum Beispiel mit Themenschwerpunkten im Bereich Software Engineering, Business Intelligence und Data Science.
Das Besondere ist die enge Verzahnung zwischen unserer IT und unserem Business. Denn ein ausgeprägtes Verständnis der IT-Kollegen und -Kolleginnen für die Belange der Fachbereiche durch einen intensiven Wissensaustausch fördern neben einer guten Zusammenarbeit auch die Entwicklung von innovativen Lösungen. Davon profitieren nicht nur wir in Hannover, sondern auch die Kollegen und Kolleginnen in unseren internationalen Standorten und vor allem unsere Kunden und Kundinnen, mit denen wir zusammen eine erfolgreiche digitale Zukunft gestalten.
Es warten u.a. folgende Aufgaben auf Sie:
- Weiterentwicklung unserer Infrastruktur und Automatisierung der Vertragsmodellierung
- Konzeption, Modellierung und Betreuung verschiedener Data Analytics-Lösungen
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Generierung neuer, digitaler Geschäftsmöglichkeiten
- Software-Entwicklung, beispielsweise unter Verwendung von ABAP, Python, C#, Java, Spring, MicroStrategy, Informatica, basierend auf Cloud Infrastrukturen (AWS und Azure)
- Anforderungsmanagement und Zusammenarbeit mit agil und bereichsübergreifend arbeitenden Projektteams
Die besten Voraussetzungen bringen Sie mit, wenn Sie
- über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, zum Beispiel Software Engineering, Software Development oder Data Analysis verfügen
- ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen haben
- Deutsch und Englischkenntnisse auf konversationssicherem (mindestens B2) Niveau beherrschen
- Erfahrungen in bereichs- und länderübergreifender Zusammenarbeit in agilen Teams und mit agilen Arbeitsmethoden besitzen
- gern Verantwortung übernehmen und sich mit uns gemeinsam weiterentwickeln wollen
- über die Bereitschaft zu gelegentlichen, weltweiten Reisen verfügen.
Zudem bringen Sie, je nach Schwerpunkt, zum Beispiel fundierte Kenntnisse mit
- in der Programmierung in Angular, Python oder C#
- in der toolgestützten Software-Entwicklung unter den Betriebssystemen Microsoft Windows und/oder Linux
- in der Systemarchitektur, Software-Architektur, Design Patterns und objektorientierter Programmierung
- im Bereich von automatisierten Tests, Build Pipelines und Deployments
- im Umgang mit Technologien wie Spring Boot, Cucumber, Docker.
Bei allen Positionen arbeiten Sie an unterschiedlichen Projekten mit anderen Fachbereichen zusammen und mit Sicherheit anders als Sie es sich bei einem Rückversicherer vorstellen.
Revision
Als Revisor:in / Auditor:in wirken Sie mit an der Weiterentwicklung unseres konzernweiten Kontroll- und Risikomanagement-Systems, analysieren und bewerten Geschäftsprozesse und identifizieren dabei Verbesserungs potentiale und Risiken. Die Prüfungsthemen sind dabei so vielfältig wie die Funktionsbereiche eines Unternehmens. Das bedeutet für Sie, dass Sie sich entweder schon auskennen in der Planung und Durchführung von Prüfungen sowie in der Beratung zur Umsetzung von Prüfungsergebnissen und dieses Wissen nun im Rückversicherungsumfeld einbringen wollen. Oder, dass Sie Ihre bisher erworbene Expertise, z.B. im Risikomanagement, in einer Finance-Funktion oder der IT um Prüfungswissen ergänzen wollen um so Themenfelder zukünftig von der anderen Seite aus zu betrachten.
Finden Sie Ihren Einstieg in unseren Fachbereich Group Auditing, der mit seiner unabhängigen, objektiven Prüfungs- und Beratungstätigkeit darauf abzielt, die Aufrechterhaltung des Unternehmenserfolgs langfristig zu garantieren, mit Ihren beruflichen und persönlichen Erfahrungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Revision bzw. als externer Prüfer:in oder fachliche Expertise und der Wille, diese nun als Auditor:in im Unternehmen einzusetzen
- Erfahrungen aus dem Erst- oder Rückversicherungsumfeld sind vorteilhaft, aber nicht Bedingung, insbesondere, weil Sie schnell verstehen, wie eine Organisation "tickt" und sich damit rasch in neue komplexe Sachverhalte einarbeiten können
- Sie erfassen schnell die Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit und Angemessenheit interner Kontroll-, Risikomanagement- und Controlling-Systeme und erkennen deren Optimierungspotentiale
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu formulieren, und ein gutes Gespür für Angemessen heit und Praktikabilität
Risikomanagement
Als Risikomanager:in gehörte es bisher zu Ihren Aufgaben, Risiken aller Art zu erkennen, zu analysieren und zu bewerten sowie im Anschluss die Steuerung und Kontrolle zu übernehmen. Möglicherweise lag Ihr Schwerpunkt dabei auf technischen oder finanziellen Risiken, Umwelt- oder Software-Risiken. Der Reiz ist für Sie die Kombination der vielen Herausforderungen: Risiken frühzeitig und sicher zu identifizieren, quantitative Analysemethoden sicher einzusetzen und mit Hilfe mathematischer und statistischer Verfahren komplexe Wirkungszusammenhänge oder sich veränderte Korrelationen zu erkennen.
Als Risikomanager:in dreht sich alles rund um die Identifizierung, Quantifizierung und Steuerung von Risiken – inklusive der dazugehörigen Berichterstattung. Sie übernehmen die fachliche Betreuung und Anwendung unserer Unternehmensmodelle für Solvency II, betreuen die quantitativen Berichterstattung für das interne Kapitalmodell der Hannover Rück und sind beteiligt an der Weiterentwicklung und Implementierung der Risikomodelle.
Sie bringen die besten Voraussetzungen mit, wenn Sie
- über Berufspraxis im Risikomanagement oder Aktuariat eines Erst- oder Rückversicherers verfügen und dadurch bewandert in den Gebieten Versicherungsmathematik sowie Finanz- und Risikoanalyse sind,
- Erfahrung mit Jahresabschlüssen, Reports und Forecasts sowie aktuarielle und stochastische Kenntnisse mitbringen,
- bereits Erfahrung mit Solvency II und gängigen Risiko- und Kapitalmodellen als Basis für das Risikomanagement und die finanzielle Steuerung der Versicherungsunternehmen inkl. Ableitung von Handlungsoptionen haben,
- in der Anwendung und Umsetzung (Modellentwicklung) von IFRS17 routiniert sind.
Underwriting
Underwriting ist ein Metier, in dem Sie sich auskennen?
Sie haben bereits Erfahrung darin, das Risiko für Rückversicherungslösungen zu kalkulieren und Versicherungsbestände zu beurteilen, und greifen für die Einschätzung großer, komplexer Einzelrisiken auf Ihr fachliches Knowhow zurück. Sie berechnen Prämien und erarbeiten in intensiven Verhandlungen mit Kunden Vertragsbedingungen, die für beide Seiten akzeptabel sind, bevor Sie Verträge aufsetzen und am Ende unterzeichnen.
Jetzt suchen Sie nach neuen anspruchsvollen Aufgaben und neuen Karrierechancen im Underwriting? Gehen Sie den nächsten Karriereschritt in einem unserer Länderbereiche, in der Personen-Rückversicherung oder betreuen Sie unsere Kunden und Kundinnen bei Spezialgeschäften wie der Fakultativen Rückversicherung, der Luft- und Raumfahrt oder bei Agrarrisiken.
Sie sind mit dem Underwriting bisher nicht in Berührung gekommen? Dann sind Ihre Kenntnisse aus Ihrem bisherigen Wirkungskreis vielleicht die beste Voraussetzung, um am zukunftsorientierten Ausbau unseres Rückversicherungsvertragsgeschäfts mitzuarbeiten.
Mit Ihrer Erfahrung im Gesundheitswesen, zum Beispiel als Mediziner:in, gepaart mit einer Affinität zu versicherungsrechtlichen Fragestellungen, können Sie in der medizinischen und wirtschaftlichen Risikoprüfung einen neuen Wirkungskreis finden.
Wenn Sie als Berater:in für Cyber-Sicherheit bisher Trendanalysen und Sicherheitsberatungen für Ihre Kunden durchgeführt haben, können Sie als Experte bzw. Expertin für Cyber-Risiken die Risikobewertung für Versicherungskunden im Rahmen von Produkt- und Serviceportfolios übernehmen.
Als erfahrener / erfahrene Bauingenieur:in oder Architekt:in können Sie Risiko- und Potenzialeinschätzungen von Bauvorhaben übernehmen.
Sie sehen, Einstiegsmöglichkeiten für berufserfahrene Bewerber:innen sind genauso vielfältig wie der Background, den diese mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung bei einer (Rück-)Versicherung im Bereich Produktmanagement oder Underwriting bzw. Berufspraxis in einem Gebiet, für das sie als Fachspezialist:in das Underwriting übernehmen können
- Bereitschaft, noch nicht vorhandene Markt-, Fach- und Produktkenntnisse schnellstmöglich zu erwerben bzw. auszubauen
- Marketing- und Projektmanagementfähigkeiten, inklusive Erfahrung mit internationalen und agilen Teams oder Netzwerken
- Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie betriebswirtschaftliches und analytisches Denken
- Kunden- und Serviceorientierung
- Hohe Kompetenz in der Gesprächs- und Verhandlungsführung
Unternehmensentwicklung / Controlling
Die Teams in unserem Fachbereich Group Operations & Strategy unterstützen das Management bei der Erreichung seiner Ziele, indem Controlling-Leistungen im Rahmen eines ganzheitlichen, wertorientierten Managementsystems erbracht werden. Dies geht einher mit der Beteiligung an der Verantwortung für die Erreichung der strategischen und operativen Ziele der Hannover Rück-Gruppe.
Das Team Costs, Operations & Processes ist für das Kostencontrolling, die Organisationsstruktur und das Prozessmanagement der Hannover Rück verantwortlich.
Das Team Konzernstrategie & Nachhaltigkeit ist verantwortlich für den Strategieprozess der Hannover Rück-Gruppe, die Finanzplanung, die Marktbeobachtung und das Innovationsmanagement.
Das Team Group Strategy Management Coordination unterstützt die strategischen Planungs- und Steuerungsprozesse auf Basis der Performance-Excellence-Methode innerhalb der gesamten Hannover Rück-Gruppe. Dazu gehört u.a. die Koordination der Strategieentwicklung sowie der Aufbau und die Weiterentwicklung des Managementsystems.
Wenn Sie eins unser Teams unterstützen möchten, überzeugen Sie durch
- starke methodische Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Projektmanagement, Innovationen, Digitalisierung und Beteiligungsmanagement,
- Erfahrung in der Steuerung von Strategieprojekten inklusive der Entwicklung von Strategien und Strategieprozessen und Implementierung,
- Kenntnisse in der Durchführung von systematischen Markt-, Innovatoren- und Wettbewerbsanalysen.
Wir wissen, dass Rückversicherung eine spezielle Branche ist, viele neue Mitarbeiter:innen haben anfangs keine einschlägige Erfahrung. Dies ist kein Hindernis für eine Bewerbung oder eine erfolgreiche Entwicklung. Durch eine strukturierte Einarbeitung, eine ausgeprägte Feedback-Kultur und Hospitationen in wichtigen Schnittstellenbereichen werden Sie mit unserem Geschäft vertraut. Sie bringen dafür eine ausgeprägte Lernbereitschaft mit und den Willen, bekannte Pfade zu verlassen und Gewohntes zu hinterfragen.
Wenn Sie als Berufserfahrene:r zu uns kommen, dürfen und sollen Sie Ihre bisherigen Kenntnisse einbringen: fachlich, methodisch, prozessual. Wir freuen uns auf neue Impulse und frischen Wind. Sie selbst werden in Ihrer Entwicklung aber auch nicht stehen bleiben. Maßgeblich von Ihrer Eigeninitiative hängt es ab, ob Sie sich als fachlicher Spezialist / fachliche Spezialistin oder breit aufgestellter Generalist / aufgestellte Generalistin positionieren. Sie können sich in strategische Themen zur Geschäftsentwicklung einbringen, oder Ihr Wissen bei hausinternen Fachschulungen oder als Ausbildungsbeauftragte:r weitergeben. Personalentwicklung steht bei uns für ein Zusammenspiel aus drei Parteien. Mit Ihrer Führungskraft und mit Unterstützung der Personalabteilung definieren Sie sinnvolle Schritte und passende Maßnahmen für Ihre Zielsetzung. Dreh- und Angelpunkt ist dabei meist das jährliche strukturierte Mitarbeiter:in-Gespräch.
Weitere Informationen zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie in diesem Kapitel.
Informieren Sie sich über unsere verschiedenen Fachbereiche und entscheiden Sie dann, welches Tätigkeitsgebiet Ihren Qualifikationen und Erwartungen am besten entspricht. Ein Blick in unser Stellen-Portal ermöglicht es Ihnen dann, Ihre Bewerbung gezielt zu adressieren.